Головна
Зарплатні проекти
Керівнику, головному бухгалтеру!
ВАТ "Мегабанк" пропонує Вам розглянути можливість організації та впровадження нового прогресивного методу виплати заробітної плати співробітникам Вашої організації за допомогою емітованих Мегабанком міжнародних платіжних карток MAESTRO (платіжна система MasterCard International), та НСМЕП (Національна система масових електронних платежів).
Основні переваги підприємства при впровадженні зарплатного проекту:
- зменшення до мінімуму готівкових оборотів підприємства, які містять великий операційний ризик;
- значне спрощення процесів нарахування та виплати заробітної плати бухгалтерським підрозділом підприємства, підвищення оперативності та гнучкості даних процесів (наприклад – зарахування на картрахунок коштів на відрядження, лікарняних, коштів на госп. витрати, у той час, коли співробітник може знаходитись далеко від Вашого офісу);
- передача відповідальності за видачу готівкових коштів до банку;
- підвищення конфіденційності інформації про розміри заробітної плати конкретних працівників підприємства;
- економія на витратах, пов'язаних з одержанням готівки (пільговий тариф порівняно із отриманням коштів через касу банку);
- відпадає необхідність у бронюванні готівки в касі банку;
- економія часу бухгалтера – усього два платіжні доручення: одне на суму загальної З/П, друге на суму комісії. Ніяких чекових книжок і черг у касі!;
- відсутність витрат на інкасацію;
- ніяких черг у день З/П.
ВАТ "Мегабанк" пропонує також організувати виплату зарплати у Вашій установі за допомогою платіжних карток. Для цього ВАТ "Мегабанк" відкриє кожному співробітнику поточний рахунок, на який буде зараховуватись зарплата, премії, пенсія та інше. За допомогою цих карток Ваші працівники зможуть отримувати готівку на термінальному обладнанні ВАТ "Мегабанк".
При необхідності, розглянемо можливість встановлення банкомату в районі розміщення Вашої організації.
